Administratief medewerker, cluster I / Kanton- en Handelszaken, Breda

CareerSpot®
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Als administratief medewerker heb jij een functie van betekenis! Je komt te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en je draagt actief bij aan een rechtvaardige samenleving.

Wat ga je doen?
Civiel recht gaat over conflicten tussen burgers, tussen burgers en bedrijven, of tussen bedrijven onderling. Wanneer zo’n geschil niet onderling kan worden opgelost, kan een van de partijen de rechter inschakelen door een civiele procedure te starten. In dit proces speel jij een cruciale rol. Je werk is inhoudelijk uitdagend en betekenisvol, omdat je direct betrokken bent bij de behandeling van rechtszaken op het gebied van kanton- en handelszaken. Je werkt op de administratie, ook wel de griffie genoemd, van het team civiel recht. In een informele werksfeer werk je nauw samen met rechters en gerechtsjuristen, terwijl je volop kansen krijgt om je kennis te verdiepen en jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

In deze functie begin je je werkdag fysiek op de rechtbank, samen met je collega’s. Tijdens het opstarten van de systemen overleg je met hen en de coördinator om de prioriteiten en werkverdeling vast te stellen, waarna je zelfstandig aan de slag gaat. Je werkt mee aan de verwerking van de ingekomen post, die je nauwkeurig in het systeem registreert om te zorgen voor een correcte en tijdige dossierafhandeling. Daarnaast vraag je documentatie op om dossiers compleet te maken en beantwoord je binnenkomende telefonische vragen van rechtzoekenden, partijen en ketenpartners zoals deurwaarders en advocaten. Ook ondersteun je als griffier de rechter tijdens zittingen.

De werkzaamheden zijn verdeeld over de behandeling van procedures voor verzoekschriften en die voor dagvaardingen. Afhankelijk van je kennis, ervaring en affiniteit begin je met een van deze onderdelen. Je start met eenvoudige werkzaamheden, waarin je goed begeleid wordt, en naarmate je deze beheerst, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en taken.

Een bijzondere baan omdat…

  • Je in een hecht en gezellig team werkt aan kanton-en handelszaken;
  • je meewerkt aan het verschil dat gemaakt wordt in het leven van rechtzoekenden;
  • jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten
Werk jij klantgericht, gedisciplineerd en zorgvuldig, ook onder hoge tijdsdruk?

Kun jij:

  • Snel leren en zorgvuldig werken, ook onder tijdsdruk?
  • Gemakkelijk schakelen tussen werkzaamheden?
  • rustig blijven, ook als je iemand aan de telefoon spreekt die teleurgesteld of geërgerd is?
  • Vriendelijk en helder communiceren in correct Nederlands, ook schriftelijk?

Heb jij?

  • Een mbo diploma op niveau 4 (bij voorkeur in een juridische of bedrijf administratieve richting)?
  • Ervaring met geautomatiseerde systemen?
  • Een goede typevaardigheid?

En je bent in ieder geval beschikbaar op woensdag en vrijdag.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 5
  • Maand­salaris Min €2.770 Max. €3.404 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Pluspunten van deze functie

Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Het is belangrijk dat je op de woensdag en vrijdag beschikbaar bent.

Salaris: je komt terecht in salarisschaal 5 (minimaal €2.770,01 en maximaal €3.404,39 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen. Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze

We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.

Bijzonderheden

Waar kom je te werken
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op je plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.

Meer weten over het team Civiel recht?



Medewerker aan het woord

““Het werk op de griffie is heel veelzijdig, zodat niet één dag hetzelfde is. Dit maakt het werken hier ontzettend leuk. We hebben een leuk en enthousiast team dat je een warm welkom zal heten!”

  • Desirée, je nieuwe collega-

Solliciteren bij de Rechtspraak
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op! De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willenwe zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 29 december. We ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief.

Voorselectie
Vacatures stellen we gelijktijdig intern én extern open.

Online assessment
De procedure bestaat uit een online assessment, een typetest, een selectiegesprek en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.
Het online assessment kun je op je gemak thuis maken in de dagen voorafgaand aan het selectiegesprek. Het assessment bestaat onder andere uit een aantal vragenlijsten.

Ook een test van je typevaardigheid vindt plaats. Dat gebeurt op de dag zelf, aansluitend aan je gesprek.

Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 januari a.s. in het gebouw van de rechtbank, locatie Breda.

Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Voor meer informatie over de functie raden we je aan contact op te nemen met Babet Backers hoofd Administratie via 06-verborgen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend